História do CEAP-RH
O CEAP – então chamado de Centro de Estudos de Administração de Pessoal foi fundado em 24 de Setembro de 1958 na cidade de Santo André.
Surgiu da necessidade das Empresas se organizarem para enfrentar os Sindicatos de Trabalhadores que naquela época eram radicais e causadores de transtornos nos ambientes de trabalho, independentemente de suas reivindicações.
De início, eram 6 os participantes – todos Gerentes ou Diretores de Pessoal representando
as principais Empresas de Santo André. O Grupo foi crescendo, chegando a ter 60
representantes de Empresas de todo o ABC Paulista.
Objetivos iniciais eram os de prover informações rápidas sobre movimentação sindical entre os membros do Grupo. E também o aprimoramento dos profissionais de Administração de Pessoal no trato das Relações Trabalhistas e Sindicais. Logo em seguida, os objetivos foram ampliados para incluir troca de informações relativas a pessoal, troca de experiências
profissionais, passando por várias fases
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